近年、リモートワークやフレックスタイム制など、働き方の多様化が進んでいます。本記事では、多様な働き方に対応するための勤怠管理システム導入のポイントと、勤怠システムの導入事例をご紹介します。

働き方の多様化が進む中で、フレックスタイム制を導入する企業が増えています。 社員一人ひとりがライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる制度として注目されていますが、その一方で「勤怠管理が難しい」「給与計算が複雑になる」といった悩みもつきものです。この記事では、フレックスタイム制を効率よく運用するための課題と、勤怠管理システムを活用した解決法をわかりやすくご紹介します。

勤怠管理システムを導入したいけれど、社内の理解が得られない。 そんなお悩みはありませんか？実は、導入の効果を“定量データ”で示すことで、経営層や関係者の納得度は格段に高まります。この記事では、勤怠管理システムの導入によって得られるコスト削減や業務効率化の効果を「数字」で証明する方法をご紹介します。

勤怠管理業務において、「複数のツールを使い分けるのが面倒」「データ入力や集計作業に時間がかかる」といった課題を感じていませんか？そんな悩みを解決するのが、kintoneと勤怠管理ツールの連携です。本記事ではkintoneと勤怠管理ツールを連携させることで得られるメリットとその導入方法を紹介します。

「今の勤怠管理システムが使いにくい…」「新しいシステムに移行したいけど、データ移行や操作に不安がある…」そんな悩みを抱えていませんか？ 古い勤怠管理システムからの移行では、様々な課題が発生します。システム移行の際の課題とその解決策を、キンコンの導入事例をもとに解説します。

テレワークやフレックスタイム制など、働き方が大きく変化する中、従来の勤怠管理では対応が難しくなっています。 本記事では、変化に対応するための勤怠システムの選び方と、注目のツール「キンコン」をご紹介します。

勤怠管理システムを選ぶ際、どれを選べばいいのか迷うことがよくありますよね。そこで、今回はキンコンがなぜ多くの企業に選ばれているのか、その理由を詳しくお伝えします。キンコンの特長や、他のシステムと比べた強みについても紹介していくので、どのツールが自社に最適かを見つける参考にしてください。

リモートワークが普及する中で、従来の勤怠管理方法では対応しきれない課題が浮き彫りになっています。本記事では、リモートワークに対応した勤怠管理の課題を整理し、それを解決するためのシステムの活用ポイントをご紹介します。