多様な働き方に対応！勤怠管理の課題解決ガイド

目次

• 多様な勤務形態に伴う主な課題
• 多様な働き方に対応するシステム導入の工夫
• キンコンで多様な働き方への対応に成功した導入事例をご紹介
• まとめ

多様な勤務形態に伴う主な課題

多様な勤務形態に伴う課題としては、以下のような様々なものがあります。

課題	内容
労働時間の管理が煩雑	複数の勤務パターンを正確に把握するのが難しい
給与計算の複雑化	時間外勤務・時短勤務に対応した給与計算が必要
不正打刻のリスク	リモート出勤時の不正打刻を防止する仕組が必要

リモートワークやフレックスタイム制、シフト・時短勤務などの多様な勤務形態に対応するには、勤怠管理システムの導入が不可欠です！

多様な働き方に対応するシステム導入の工夫

・クラウド打刻を利用する

外出先での打刻にはPC・スマホ打刻などが最適です。

働き方に合わせた柔軟な打刻方法を取り入れましょう。

・GPS機能を活用

打刻時に位置情報を取得し、不正打刻を防止しましょう。

・シフト作成機能を活用

シフトの登録を行うことで

複数の勤務パターンの労働時間を正確に把握することができます。

・労働時間・休憩時間の自動管管理を行う

多様な働き方がある中、それぞれの労働時間の計算を自動化することで

給与計算にかかる工数を大幅に削減することができます。

キンコンで多様な働き方への対応に成功した導入事例をご紹介

キンコンを導入し、様々な働き方への対応に成功した事例をご紹介します。

就業形態や勤務場所に合わせた打刻方法を取り入れた他、労働時間の自動集計化をしたことで、同時に業務効率化にも繋がった事例となります。ぜひご参考ください。

キンコンで小売店舗とフランチャイズ店舗の勤怠管理と脱Excelに成功（株式会社ナカガワ）

まとめ

多様な勤務形態に伴い、勤怠管理の煩雑化やコミュニケーション不足、業務効率の低下などの課題が生じますが、クラウド勤怠管理を導入することでスムーズな対応が可能です。勤怠システム「キンコン」を活用すれば、柔軟な働き方に適応しながら、効率的な業務運営を実現できます。

キンコンは2ヶ月の無料トライアルをご用意しています。

トライアル中のサポート体制も充実しているので、初めて勤怠システムをご利用される方にも安心です。お気軽にご相談ください。

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