労務管理

シードステージだからといって、労働基準法が適用外、というわけではありません。とくに働き方改革によって、長時間労働への取り締まりが強まった今、違法な状態で働き続けることはかえって企業のリスクを高めます。 今回は知らず知らずのうちに違法な働き方にならないように、労働時間について理解を深めます。

ベンチャー企業向け、人事労務関係の基礎から学ぶコラム第3弾。 今回は採用を決めた後、どんな書類を用意して手続きを進めたらいいのかを解説していきます。

ベンチャー企業は、採用にかけるコスト・採用した人材が組織にもたらす影響を考えると慎重に計画しなければいけません。 この記事では採用活動で気を付けたい法律、労務上の考え方を解説したいと思います。

勤怠管理・交通費精算クラウド「kincone」を提供する企業として、同じくらいの規模の会社や、もう少し中規模な会社向けに人事・労務管理の知識をコラム形式で連載していこうと思います。 今回は、基本的な「ベンチャー」「労働契約」というワードへの理解を深めていきます。