コラム

〜まずは“試す”ことから始めるキンコンの導入〜 キンコンのトライアル導入は、スモールステップで始めるのが成功のコツ。 最初から全社に展開するのではなく、まずは2〜3名のチームで試験運用を行うことをおすすめします。

～利用シーン別・4つの打刻スタイルをご紹介～ キンコンでは、業務スタイルに合わせて4つの打刻方法を選ぶことができます。 この記事では、それぞれの特徴・利用イメージ・準備物・メリットをまとめました。

「勤怠管理システムを導入したいけれど、うまく運用できるか不安…」 「実際に使ってみないと、現場に合うかわからない…」 そんな方におすすめしたいのが、無料トライアルの活用です。 今回は、勤怠管理システムの導入前に無料トライアルを活用すべき理由と、トライアル期間中にチェックすべきポイント、さらにキンコンのトライアルのメリットをご紹介します。

クラウド型勤怠管理システムを導入する際、機能や料金だけでなく「導入後のサポート体制」までしっかり確認していますか？実は、多くの企業が「導入までは順調だったのに、運用でつまずいた」という課題に直面しています。 本記事では、勤怠管理システム導入後のサポート体制の重要性と、実際に手厚いサポートで定評のある「キンコン」のサポート内容について詳しく解説します。

リモートワークや外回りの多い働き方に対応するために、モバイル対応の勤怠管理システムの活用が必須です。スマホから簡単に打刻ができ、GPS機能を活用すれば正確な勤怠管理も可能になります。 この記事ではモバイル対応勤怠管理システムの利点とおすすめの勤怠管理システムをご紹介します。

キンコンを使ううえでよくあるご相談のひとつが、「申請機能ってONにするべき？OFFにするべき？」という設定方針の決定です。 申請機能のON／OFFは、利用スタイルや管理体制に大きく関わるポイント。この記事では、判断に役立つ視点やメリット・デメリットを整理してご紹介します！

勤怠管理システムを選ぶ際、どれを選べばいいのか迷うことがよくありますよね。そこで、今回はキンコンがなぜ多くの企業に選ばれているのか、その理由を詳しくお伝えします。キンコンの特長や、他のシステムと比べた強みについても紹介していくので、どのツールが自社に最適かを見つける参考にしてください。

はじめまして！現在キンコンをお試しいただきありがとうございます。 この記事では、「キンコンでどんなことができるの？」という疑問にお答えし、主な機能とその便利さをご紹介します。ぜひ導入のご検討にお役立てください！

近年、リモートワークやフレックスタイム制など、働き方の多様化が進んでいます。本記事では、多様な働き方に対応するための勤怠管理システム導入のポイントと、勤怠システムの導入事例をご紹介します。

働き方の多様化が進む中で、フレックスタイム制を導入する企業が増えています。 社員一人ひとりがライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる制度として注目されていますが、その一方で「勤怠管理が難しい」「給与計算が複雑になる」といった悩みもつきものです。この記事では、フレックスタイム制を効率よく運用するための課題と、勤怠管理システムを活用した解決法をわかりやすくご紹介します。