kintone連携

訪問先や拠点が複数に分かれ、直行直帰も多い訪問看護の現場では、紙による勤怠管理は煩雑で照合作業にも大きな負担がかかっていました。ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東様は、「キンコン」とkintoneを組み合わせ、自社の働き方に合った柔軟な勤怠管理体制を構築。出退勤や手当の管理を効率化し、月末業務の負担軽減と安心して働ける環境づくりを実現した事例です。

突発的な現場対応や休日出勤が日常的に発生する設備メンテナンス業において、正確かつ柔軟な勤怠管理の仕組みを構築することは容易ではありません。株式会社オカヤ様は、勤怠管理ツール「キンコン」とkintoneを組み合わせた独自の運用スタイルを確立。テスト運用を重ねながら現場に寄り添う形で勤怠管理を改善し、事務作業の大幅削減と社員の働きやすさを実現しました。 現場の働き方に寄り添ったキンコンとkintone連携の活用例としてみていただきたい事例です。

株式会社ティーズブレインは、オフィスブランディングデザイン設計や人材紹介業、企業研修など多岐にわたる事業を展開する企業です。今回、勤怠管理ツールのキンコンを導入し、管理者の設定工数を削減するとともに、kintoneとの連携で勤怠データを応用的に活用することに成功しました。これにより、工数管理や原価計算までkitnoneを中心とした一元管理が実現し、業務改善が進んでいます。この記事では、同社がどのようにキンコンとkintoneを活用し、効率化とデータ活用を行っているかご紹介します。

千葉県を拠点に活動するはぎの社会保険労務士法人では、140社を超える顧問先企業の労務管理のサポートを行っています。近年では自社のDX化にも積極的に取り組んでおり、多様な働き方に対応しつつ、業務効率を向上させるための施策を実施しています。かつてはExcelによる手作業で勤怠管理を行なっていた同社ですが、現在はキンコンを採用し効率的で運用しやすい仕組みになっています。システム導入をリードした舘氏は「数ある勤怠管理システムの中からキンコンを選んだ決め手はkintoneとの連携が可能であった点」と話します。 本事例では社労士事務所ならではの視点から、キンコンとkintoneを活用した勤怠管理の取り組みと、その導入プロセスや効果についてご紹介します。

香川県高松市で食品機械や産業機械などの機械開発・製造を手掛ける株式会社XEN GROUP。長らく紙の日報による勤怠管理を行なっていましたが、kinconeとkintoneを連携して、年間で150万円以上もの経費削減を成功させた例をご紹介します。

通信販売企業向けのコールセンター事業などを運営する株式会社ダーウィンズ（本社：東京都千代田区）は、kinconeを2021年からご利用いただいています。 導入前はさまざまなツールを導入し、煩雑な管理になっていたものを集約。kinconeに変えてから管理にかかる手間は10％ほど削減できたそうです。 さらに社内DXの軸に「kintone（キントーン：提供 サイボウズ株式会社）」を活用しており、kinconeから勤怠データを連携することで給与計算だけでなく人事評価などに活用するための取り組みをご紹介します。

ユウテル株式会社は有料老人ホーム・グループホームの紹介事業（toC）を行っています。kintoneにkinconeの勤怠データを連携して給与計算アプリを作成したとのことで、お話を聞いてきました！

『原価BAR』ここはその名の通り、入場料を払えば原価でお酒が飲めるバー！共同経営者のうちの1人、柳谷智宣（やなぎや・とものり）氏は飲食店経営の他にITライターの顔も持っています。kinconeをkintone（提供：サイボウズ社）と連携させて勤怠管理をしているというので、その活用方法を聞いてきました。